تتغير اللغة التي يتحدث بها العالم وتتغير معها اللهجة التي يتعاملون بها مع مشاكلهم واحتياجاتهم بآمالها وآلامها ، ولم يعد هناك أهمية لمعرفة أين هو الحد الفاصل لهذا التغيير ، فالعالم يستقبل بشغف بشائر هذه الحقبة المليئة بإيقاع الشباب في كل مجالات الحياة.
أعادت الكارثة المالية العالمية تشكيل خرائط الدول "اقتصادياً" وكانت الفائدة التي يُعتَد بها هنا هو بروز هؤلاء الشباب من كل مكان حول العالم بعزيمة كبيرة تناطح إرادة زعامات هذه الدول لتوجه الأنظار إلى مساحات كبيرة نضرة كانت مجهولة المغاوِر أو أنها لم تكن موجودة من الأصل.
صُنَّاع التغيير العالمي .. هذا هو اسم مجموعة الشباب الناشطين من مائة دولة في العالم .. وهم قادة أهم المشاريع الرائدة في مجتمعاتهم .. حيث كان العزم والوعد بتغيير معادلة القوة في العالم بالعلم وبناء مستقبل مختلف جديد وقريب.
سُمِعَ أول صوت لـ صُنَّاع التغيير العالمي سنة 2007م عندما جلس أصغر سبعة ممثلين عن أقرانهم حول العالم في مناظرة حية في دورة "معرفة الشباب" أمام الملكة رانية ملكة الأردن و جوردن براون وزير المالية الألماني آنذاك ، لمواجهة أول تحدي لهم.
وبرعاية المجلس الثقافي البريطاني يحقق هؤلاء الشباب التغيير الإيجابي محلياً وعالمياً ، ويكمن دور المجلس الثقافي البريطاني في إيجاد مساحات حوار و وِرَشْ عمل وتنفيذها من خلال شبكة عالمية ودعمهم بإيجاد مصادر وفرص لم تكن متاحة لهم قبلاً في كل الاتجاهات.
وكما امتدت نشاطات المجلس الثقافي البريطاني ، الذي نشأ في ثلاثينيات القرن الماضي ، إلى كل بلاد العالم ، فإنها في هذا الجانب لا تقل اهتماماً وقوة ، فقد قدم المجلس للعالم أحدث مشاريع صُنَّاع التغيير العالمي في دولة قطر "مصرف الوقت الاستثماري".
في هذا المصرف تختفي قيمة المال وتبقي قيمة الوقت هي الوحيدة التي يتعامل بها هذا المصرف من خلال أعضائه ، وكما المصارف التي نعرفها فإنك تستطيع في مصرف الوقت أن تودِع عملتَك وتستثمرها وقتاً أو عملاً تطوعياً تستفيد به ويستفيد به عملاء آخرين للمصرف في ذات الوقت ، وأيضاً بدعم المجلس الثقافي البريطاني.
بِناء مصرف الوقت لصناع التغيير العالمي الاستثماري
♦العملاء:
عملاء " مصرف الوقت لصناع التغيير العالمي الاستثماري":
يلعب عملاء المصرف أدوارا مختلفة في تنشيط الحركة الاستثمارية لوقتهم و الاستفادة من جميع خدمات المصرف، مع القدرة على تغيير أدوارهم بفعالية وإبداع لتتناسب مع حاجاتهم و استثماراتهم.
♦الممولون:
هم مؤسسات يقدمون للشباب، بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني، فرص التطوع و العمل في مشاريع و فعاليات مختلفة مستخدمين مهاراتهم وقدراتهم الخاصة. وبالتالي يزودون الشباب بعدد ساعات من العمل التطوعي التي يمكن للشباب إيداعها في حساباتهم "ودائع الوقت" في المصرف.
♦المستثمرون:
هم الشباب الريادي أصحاب المبادرات و أفكار المشاريع الذين يرغبون في استثمار وقتهم المودع في حساباتهم "ودائع الوقت" ليحصلوا في المقابل على وقت شباب آخرين ليساعدونهم على تنفيذ مبادراتهم ومشاريعهم و ذلك وفقا لقيمة حساباتهم "ودائع الوقت" أي كمية الوقت التي أودعوها.
♦المانحون:
هم الشباب الذين يملكون مهارات خاصة أو معرفة في قطاعات محددة ويريدون أن يكونوا قوى فعّالة للتغيير الإيجابي في المجتمع، وذلك عن طريق نقل مهاراتهم لغيرهم من الشباب والاستفادة منها. بناء على ذلك، يجمعون عدد ساعات من العمل و التدريب لإيداعها في حساباتهم "ودائع الوقت" مع فرصة الاختيار بين خدمات العملاء المستثمرين أو المتطوعين.
♦المتطوعون:
هم شباب ناشطون لديهم اهتمامات عديدة و كذلك الحافز لاستغلال وقتهم و العمل طوعا في مختلف النشاطات و الفعاليات للمساهمة في خدمة وبناء مجتمعهم مقابل هذه التجربة القيّمة و شهادات التقدير.
أهداف مصرف الوقت
♦إيجاد آلية للشباب تسهّل لقاءهم حول قضية مشتركة وتقدّم لهم التدريب والتوجيه، وتدعم تمكين الشباب في القيام بتصرفات فعّالة، وبناء قدراتهم في مختلف القطاعات و تغيير مداركهم.
♦بناء شبكة ديناميكية من الشباب الذين يحرصون على الاستفادة من وقتهم بشكل فعّال.
♦تقوية قدرة الشباب على الاستفادة من مهارات و موارد أقرانهم التي تساهم في نجاح مشاريعهم.
♦بناء شبكة من الممولين القادرين على توظيف طاقات الشباب و توفير الخبرة والتقدير لهم.
♦توفير فرص عمل للشباب في المستقبل و بذلك تمكينهم من اتخاذ قرارات فعّالة بشأن حياتهم بالإضافة إلى توفير إمكانيات لتطوير سيرتهم الذاتية
♦التأثير في المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الشريكة عن تعبئة وتفعيل دور الشباب و مساعدتهم على القيام بدور الميسرين لإيصال الصوت الحقيقي للشباب.
♦تعزيز التوعية بأهمية العمل الاجتماعي و التطوعي، تطوير أخلاقيات الوقت، و زيادة إحساس الشباب بالمسؤولية واستخدام هذه المسؤولية بطريقة فعّالة.
وبطبيعة الحال فإن الانضمام إلى "مصرف الوقت لصُنَّاع التغيير العالمي الاستثماري" متاح لكل طموح متميز.
